「明光キャリアパートナーズに相談してみたいけど、面談したら転職を勧められそう……」
そんな不安から、申し込みを迷っていませんか？
結論からいうと、紹介された求人が希望に合わなければ断ることができます。登録費用もかかりません。
そのため「転職する」と決めてからではなく、今の経験でどんな選択肢があるのか確認するところから利用できます。
エンジニアとして数年働いていると、そんな気持ちがふと出てくることがあります。
もう少し年収を上げたい。
今まで身につけたスキルを、もっと評価してくれる会社があるなら知りたい。
残業を減らして、自分の時間も大切にしたい。
でも、いざ転職となると、
「自分の経験でどこまで狙えるんだろう」
「今より条件が悪くなったら嫌だな」
「そもそも、今転職するべきなのかな」
と迷いますよね。
そんなときの選択肢のひとつが、明光キャリアパートナーズのエンジニア向け転職支援です。
明光キャリアパートナーズの無料相談は、転職を決める前の選択肢にも
転職を考え始めたからといって、すぐ会社を辞める必要はありません。
むしろ最初に知っておきたいのは、
「今の経験を活かすと、どんな選択肢があるのか」
ではないでしょうか。
明光キャリアパートナーズでは、経験や希望、価値観などをヒアリングしたうえで、合った業種や会社を提案する転職支援を行っています。
公式サイトでは、
・幅広い言語のスキルアップが可能な職場
・福利厚生を重視できる環境
・残業が少なくプライベートを確保しやすい職場
・土日祝休みなど休暇を重視した職場
といった希望に合わせた提案例も紹介されています。
「転職する」と決めてから相談するというより、
今の自分にはどんな可能性があるのかを整理する
ところから始めるのもひとつの方法です。
今の経験で紹介してもらえる求人があるか、まず確認
転職サイトを何時間も眺める前に、自分の経験や希望条件を伝えて、どんな選択肢が考えられるのか聞いてみる方法もあります。
登録費用はかかりません。
「相談したら転職しなきゃ」と構える必要はありません。
今の経験でどんな求人が候補になるのか、まず話を聞いてから判断できます。
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エンジニア転職は「求人があるか」だけでは決めにくい
転職サイトを開けば、エンジニア求人はたくさん出てきます。
ただ、
「自分のスキルならどこまで応募できる？」
「この年収は自分にも狙える？」
「残業や働き方まで含めると、どこが合う？」
ここまで自分だけで判断するのは意外と難しいものです。
特に20〜30代は、これまでの経験だけでなく、
これからどんなスキルを伸ばしたいか
によっても会社選びが変わってきます。
求人票の条件だけを見て応募先を決めるより、一度キャリアを整理してから探したほうが、自分が何を優先したいのか見えやすくなることもあります。
明光キャリアパートナーズではどんなサポートを受けられる？
明光キャリアパートナーズでは、希望や経験に合わせた求人提案だけでなく、転職活動そのものについてもサポートしています。
公式サイトでは、初めて転職活動をする人に対しても、履歴書や面接対策などを一からサポートすると案内されています。
転職経験がないと、
「職務経歴書に何を書けばいい？」
「面接で自分の経験をどう伝えればいい？」
と、求人探し以外の部分でも手が止まりがち。
仕事を続けながら転職活動をするなら、こうした部分を相談できるのはひとつのメリットです。
紹介された求人は断っても大丈夫？
ここは転職エージェントを使うときに気になるところですよね。
「相談したら応募しないといけない？」
「紹介された会社を断りにくそう……」
と不安になる人もいるかもしれません。
明光キャリアパートナーズの公式サイトでは、希望に合わない求人については断ることができ、無理に進めることはないと案内されています。
つまり、
面談する
↓
自分の経験や希望を伝える
↓
提案を聞く
↓
今の会社に残るか、転職活動を進めるか考える
という使い方もできます。
面談したからといって、その場で転職を決める必要はありません。
明光キャリアパートナーズの登録費用は？
エンジニア向け転職支援について、公式サイトでは登録費用はかからないと案内されています。
そのため、
「転職するかまだ決め切れていない」
「まず自分の市場価値や選択肢を知りたい」
という段階でも、相談のハードルは比較的低いでしょう。
今すぐ転職しなくても、選択肢だけは知っておく
転職を考え始めたとき、
「もっとスキルを身につけてから」
「もう少し経験を積んでから」
と先延ばしにしたくなることもあります。
もちろん、今の会社に残るという選択もあります。
ただ、
今の自分ならどんな求人が候補になるのか
を知ることと、
実際に転職すること
は別です。
今の会社に残るとしても、外の選択肢を知ったうえで残るのと、何も知らずに残るのでは気持ちも変わります。
「転職するか」ではなく「話を聞いてから決める」
明光キャリアパートナーズへの相談は、転職を決断する場ではありません。
まずは今までの経験や希望を伝えて、
「どんな働き方を目指せそうか」
「自分の経験を活かせそうな会社があるか」
を確認するところから。
紹介された求人が希望に合わなければ、無理に進める必要はありません。
転職するかどうかは、今日決めなくても大丈夫です。
ただ、「今の自分ならどんな会社を狙えるのか」を知っておけば、今の会社に残るにしても、転職するにしても判断しやすくなります。
面談したからといって、紹介された求人へ応募する必要はありません。
転職を決めるためではなく、選択肢を増やすために一度相談してみる。
そのくらいの温度感から始めてもいいでしょう。
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転職するかどうかは、その話を聞いてから決めても遅くありません。
